Sensibilisation au handicap

• Identifiez les comportements discriminants.
• Adoptez les bonnes pratiques inclusives.

Vous incarnez des personnes en situation de handicap moteur, et suivez des employés en situation de handicap invisible dans leur journée (80% des handicaps sont invisibles).
Accompagné(e) par votre coach virtuelle Léa, vous développez votre empathie afin de mieux comprendre leur quotidien, et trouverez les moyens d’agir pour une entreprise plus inclusive.

Module 1 : le regard porté sur le handicap
Vivez le quotidien professionnel d’une personne en situation de handicap moteur.

Module 2 : la surdité
Vivez le quotidien professionnel d’une personne souffrant de surdité partielle.

Module 3 : la malvoyance
Vivez le quotidien professionnel d’une personne atteinte de malvoyance partiel.

Module 4 : la dyslexie
Vivez le quotidien professionnel d’une personne atteinte de dyslexie.

Module 5 : la dépression
Vivez le quotidien professionnel d’une personne atteinte de dépression.

Module 6 : l’obésité
Vivez le quotidien professionnel d’une personne en situation d’obésité.

Module 7 : évaluation et debriefing
Consolider vos acquis avec une série de questions récapitulatives.

Equipe pédagogique : un animateur expert VR

Moyens logistiques sur site client :

• Une prise électrique à moins de 2 mètres du lieu où se déroule la sensibilisation
• Une table pour le matériel de l’animateur
• Au minimum 6 chaises pour que chaque collaborateur puisse réaliser d’une façon confortable assis le module de sensibilisation en VR
• Un écran de projection (projection des supports de sensibilisation ).

Moyens pédagogiques et techniques :

• Accueil des stagiaires au sein d’une salle dédiée à la sensibilisation
• 6 casques de réalité virtuelle
• Scénarios avec des étude de cas concrets