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Offre complémentaire

L’offre complémentaire a pour fonction de répondre à des besoins supplémentaires des adhérents. Elle se définie comme ce qui ne relève pas de l’ensemble socle de services inclus dans la cotisation annuelle.

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Séances d’ostéopathie en entreprise – bilan postural

Durée : 1 journée soit 14 séances de 30 minutes chacune

Effectif : 1 personne par séance

Profil des stagiaires : Salariés

Prérequis : Aucun

Tarif :

850€ HT : forfait journée pour 14 séances

Qu’est-ce que l’ostéopathie ?

L’ostéopathie conçoit le corps humain comme un ensemble de parties reliées entre elles. Ceci étant, une affection physique ou psychologique comme le stress, les mauvaises postures, les traumatismes, peut avoir des effets dans tout l’organisme.
Il s’agit d’une approche systémique permettant d’agir sur les troubles fonctionnels et sur les symptômes. Le mal de dos touche un salarié sur deux, que le métier soit sédentaire ou physique . Les séances d’ostéopathie en entreprise sont un bon moyen de prévenir et de lutter contre les troubles musculo-squelettiques (TMS) au sein de l’ensemble des milieux professionnels et ont un impact positif sur le bien-être et la santé des salariés.

Les bénéfices sont nombreux pour l’entreprise tels que : une diminution de l’absentéisme, des arrêts de travail et des coûts liés à ces derniers, une diminution du turn-over, une augmentation de la productivité, etc.

L’ostéopathie a un champ d’action large et varié et permet de prévenir plusieurs troubles, ce qui justifie sa pratique aujourd’hui en entreprise.

Déroulé des séances en entreprise

Les différentes étapes lors d’une consultation :

  1. Les motifs de la consultation
    L’ostéopathe échange avec le salarié sur les raisons de sa venue afin de connaître les antécédents, opérations subies, traitements médicaux et état de santé actuel du salarié. Il pourra également examiner les résultats de radiographies, scanner, IRM du salarié (si ce dernier souhaite apporter ces éléments)
  2. L’examen clinique
    L’ostéopathe examine le salarié en effectuant des tests de mobilité sur le squelette et le cas échéant, il pourra orienter le salarié vers un spécialiste si nécessaire
  3. La manipulation
    A l’issue de ces deux étapes, l’ostéopathe va effectuer des manipulations particulières sur le corps
    Il va travailler sur les articulations qui en ont besoin
  4. La conclusion
    En fin de séance, l’ostéopathe échange avec le salarié et lui apporte des conseils

Les séances d’ostéopathie en entreprise, respectent la confidentialité et le secret médical.

Profil de l’intervenant

Ostéopathes qualifiés avec expérience de réalisation de séances d’ostéopathie en entreprise.

Logistique

Pour les séances d’ostéopathie en entreprise, il est nécessaire de mettre à disposition une salle au minimum d’une surface de 9m² avec un accès à un point d’eau à proximité.
Les inscriptions aux séances se feront via un site internet dédié.
L’ostéopathe apporte avec lui sa table pliante d’ostéopathie et tout le nécessaire aux séances.

Une équipe dédiée

Pour toute information
01 46 03 80 63 ou
[email protected]

Le CMIE-SEST-AMETIF devient

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