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Offre complémentaire

L’offre complémentaire a pour fonction de répondre à des besoins supplémentaires des adhérents. Elle se définie comme ce qui ne relève pas de l’ensemble socle de services inclus dans la cotisation annuelle.

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Campagnes de dépistage

Dispositif

Réf : PROGRAMME DE PRÉVENTION ET DE DÉPISTAGE DES CANCERS

Programme de prévention et de dépistage des cancers

Durée

  • Cancer du sein : entretien individuel de 20 minutes
  • Santé de l’homme : entretien individuel de 15 minutes
  • Cancer de la peau – Mélanome : entretien individuel de 15 minutes

Dispositifs déployables sur une ou plusieurs journées selon les besoins de l’entreprise.

Profil

tous les salariés

Effectif

entretiens individuels

Prérequis

aucun

Tarif

sur devis

Introduction

Les cancers sont un enjeu majeur de santé publique, souvent aggravé par un manque de dépistage et des idées reçues persistantes. En entreprise, ces freins se traduisent par un renoncement aux soins et une prévention insuffisante. Nous proposons des dispositifs clés en main pour sensibiliser, accompagner et orienter efficacement les collaborateurs vers des démarches de dépistage adaptées.

descriptif du dispositif

Cancer du sein
Un accompagnement individuel avec une sage-femme pour sensibiliser, évaluer les risques et favoriser le dépistage. Le dispositif inclut un questionnaire médical, un échange personnalisé ainsi que l’apprentissage de l’auto-palpation. Ouvert à tous, y compris aux hommes.

Santé de l’homme
Un entretien avec une infirmière dédié à la prévention des cancers masculins (prostate, colorectal, testicules). Le dispositif vise à informer, lever les tabous et encourager le dépistage, dans une approche inclusive, ouverte à tous.

Cancer de la peau – mélanome
Un dispositif de sensibilisation et d’apprentissage de l’auto-examen cutané, particulièrement pertinent avant les périodes d’exposition solaire. L’entretien permet d’identifier les risques et d’orienter vers un dermatologue si nécessaire.

Bénéfices et impacts en santé

  • augmentation du recours au dépistage
  • détection précoce des facteurs de risque
  • renforcement de l’autonomie des collaborateurs
  • développement d’une culture de prévention en entreprise
  • réduction des freins liés au manque d’information et aux tabous

Moyens spécifiques

  • entretiens individuels confidentiels avec des professionnels de santé (sage-femme, infirmière)
  • questionnaires médicaux et échanges personnalisés
  • apprentissage de gestes clés (auto-palpation, auto-examen cutané, auto-dépistage)
  • sensibilisation aux facteurs de risque et déconstruction des idées reçues
  • orientation vers des parcours de dépistage adaptés
  • organisation flexible (présentiel ou distanciel)
  • plateforme sécurisée avec compte rendu et recommandations personnalisées
  • parcours d’inscription simplifié et digitalisé

Une équipe dédiée