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Offre complémentaire

L’offre complémentaire a pour fonction de répondre à des besoins supplémentaires des adhérents. Elle se définie comme ce qui ne relève pas de l’ensemble socle de services inclus dans la cotisation annuelle.

PREVLINK, Santé au travail | illustration de cœur

Gestes et postures au bureau

Durée : 30 minutes (20 min de simulation VR + 10 min de débriefing par le formateur expert)

Effectif : 6 salariés par atelier soit 36 participants

Profil des stagiaires : personnel travaillant sur écran

Prérequis : salariés utilisant un ordinateur dans le cadre professionnel

Tarif :

  • Intra-entreprise : 3 120€ HT par demi-journée
  • 6 ateliers soit 36 personnes

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les situations à risques du quotidien
  • Changer ses pratiques pour réduire les accidents et maladies professionnelles

En France, les troubles musculosquelettiques (TMS ) représentent 87% des maladies professionnelles, et 46% de ces TMS entraînent des séquelles.
La réalité virtuelle vous permet d’identifier les facteurs de risques et de développer les bons automatismes afin d’éviter des risques d’accidents.

Contenu de la formation

  • Module 1 : Les enjeux des risques au bureau
    Découvrez les enjeux de la sensibilisation aux risques d’accidents et maladies du travail qui peuvent survenir avec un travail de bureau
  • Module 2 : les chutes et accidents
    Identifiez septs risques de chocs ou d’accidents
  • Module 3 : les troubles musculosquelettiques
    Identifier trois risques de troubles musculosquelettiques
  • Module 4 : les épuisements professionnels
    Identifiez deux risques d’épuisement professionnel
  • Module 5 : les autres risques
    Identifiez quatre autres risques
  • Module 6 : évaluation et bilan
    Consolidez vos acquis avec une série de questions récapitulatives

Organisation de la formation

Equipe pédagogique : un animateur expert VR

Moyens logistiques sur site client :

  • Une prise électrique à moins de 2 mètres du lieu où se déroule la sensibilisation
  • Une table pour le matériel de l’animateur
  • Au minimum 6 chaises pour que chaque collaborateur puisse réaliser d’une façon confortablement assise le module de formation en VR
  • Un écran de projection (projection des supports de formation).

Moyens pédagogiques et techniques :

  • Accueil des stagiaires au sein d’une salle dédiée à la formation
  • 6 casques de réalité virtuelle
  • Scénarios avec des étude de cas concrets
  • Mises en situation
  • Quiz
  • Document support à la suite de la formation

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence
  • Questions orales
  • Formulaires d’évaluation de la formation
  • Attestation de fin de formation

Une équipe dédiée

Pour toute information
01 46 03 80 63 ou
[email protected]

Le CMIE-SEST-AMETIF devient

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