Actions préventives en santé publique
Campagnes de dépistage
Campagnes de dépistage - dispositif en présentiel
Réf : PSO12
Prévention et dépistage de la santé auditive
En France, plus de 10 millions de personnes sont concernées par des troubles auditifs. Par ailleurs, plus d’un Français sur deux estime ne pas être suffisamment informé sur la santé auditive.
Si 65 % des personnes concernées ont plus de 65 ans, les plus jeunes sont également touchés : 42 % des moins de 35 ans déclarent s’endormir avec des écouteurs le soir.
Parallèlement, 43 % de la population souffre d’acouphènes (grésillements, sifflements) affectant une ou les deux oreilles, provoquant irritabilité, anxiété, isolement et parfois douleur chronique.
Informer, dépister et orienter vers des professionnels agréés contribue à prévenir et réduire ces troubles. Ce dispositif de prévention et de dépistage s’applique aussi bien dans le cadre professionnel (port des EPI) que personnel.
Durée
1 jour
Profil
tous les salariés
Effectif
26 salariés (15 min par personne)
Prérequis
aucun
Tarif
Ce tarif comprend :
- un professionnel référent en audition, présent sur site en entreprise
- le matériel nécessaire
- les tests de dépistage vocal et tonal
- l’explication des résultats et, le cas échéant, l’orientation du salarié vers un spécialiste adapté
- des conseils personnalisés de prévention selon le poste occupé
Description
partie 1 : présentation du fonctionnement de l’oreille
- le système auditif humain : comment ça marche
- en quoi l’audition est fragile
- les défaillances possibles du système auditif
partie 2 : conseils en prévention
- comment se protéger au travail et dans la vie personnelle
- les dispositifs existants
partie 3 : tests auditifs (tonal et vocal)
test tonal : test de repérage permettant de vérifier si le salarié entend correctement avec les deux oreilles. Quatre fréquences principales sont présentées via un casque, à différentes intensités, afin de déterminer si elles sont perçues à faible intensité (généralement entre 500 Hz et 4000 Hz).
test vocal dans le bruit : des mots sont présentés dans le casque, accompagnés d’un bruit de fond suffisamment fort pour masquer l’environnement sonore mais sans traumatiser l’oreille. Le test permet de déterminer la limite de compréhension du salarié dans le bruit, comparée aux valeurs de sujets normo-entendants.
partie 4 : accompagnement personnalisé du salarié
- explication des résultats
- orientation vers un spécialiste adapté
- présentation des structures et services locaux disponibles
Moyens spécifiques
- un bureau ou une petite salle garantissant la confidentialité pour recevoir les salariés individuellement
- un espace équipé d’une prise électrique
Profil de l'intervenant
Professionnel de santé – référent audition en entreprise formé en continu à l’audiologie.
Livrable
Le résultat des tests.
Inscriptions
Les inscriptions se font auprès de votre entreprise sur la base du volontariat des salariés.
Une équipe dédiée
Pour toute information
01 46 03 80 63
offre.complementaire@prevlink.com
