Mobilités douces, quand les trajets sont un enjeu de santé au travail

Bouger davantage, sans nécessairement faire du sport

La mobilité active peut contribuer à l’activité physique quotidienne. L’Assurance Maladie rappelle que marcher ou faire du vélo sont autant d’occasions de bouger et recommande une pratique progressive, adaptée aux capacités de chacun.

À l’occasion de la Semaine européenne de la mobilité, qui s’est tenue du 16 au 22 septembre 2026, les trajets domicile-travail ont pu être l’occasion de questionner nos habitudes et d’explorer de nouvelles façons de se déplacer, sans pour autant imposer un mode de transport. Quelques changements peuvent faire la différence :

✅ marcher une partie de son trajet ou descendre un arrêt plus tôt
✅ utiliser le vélo lorsque l’itinéraire et les conditions le permettent
✅ combiner plusieurs modes de transport
✅ mettre à profit les pauses pour intégrer davantage de mouvement lorsque l’organisation du travail le permet

L’objectif n’est pas de transformer chaque trajet en activité sportive, mais de trouver des solutions réalistes pour bouger davantage.

Le vélo, oui… mais dans de bonnes conditions

Le vélo peut être une solution intéressante pour les trajets domicile-travail, mais il ne faut pas oublier le risque routier. L’INRS souligne l’importance des conditions de circulation, des infrastructures et du type de trajet.

Avant de choisir le vélo, il est donc utile de s’interroger sur son itinéraire, son équipement et sa situation personnelle. Distance, météo, horaires, fatigue ou transport de matériel peuvent notamment faire varier la pertinence de ce mode de déplacement.

Il n’existe pas une solution unique. La bonne mobilité est avant tout celle qui est adaptée et sûre.

La prévention ne s’arrête pas à la porte de l’entreprise

Même si les trajets domicile-travail ne relèvent pas directement de l’organisation du travail, leur prévention s’inscrit dans l’évaluation des risques et la prévention des accidents de trajet, que les entreprises doivent prendre en compte.

Pour accompagner les entreprises dans cette démarche, Prevlink propose le webinaire « Risque routier professionnel : évaluez et prévenez les risques grâce à un outil simple et gratuit » (le 22/10/2026 à 10h00, sur inscription) consacré à ce sujet.

De plus, les entreprises peuvent également :

☑️ échanger avec les salariés sur leurs habitudes de déplacement, afin de mieux comprendre les pratiques et les besoins en matière de mobilité
☑️ faciliter, lorsque cela est pertinent, l’usage du vélo ou d’autres mobilités actives, par exemple avec un stationnement vélo adapté
☑️ sensibiliser aux risques routiers, notamment lors des déplacements à vélo, à trottinette ou en voiture
☑️ proposer différentes solutions, comme le covoiturage, les transports en commun ou le vélo, en fonction des possibilités du territoire et des besoins des salariés

Une mobilité plus douce, surtout une mobilité plus adaptée

La semaine européenne de la mobilité 2026 a mise à l’honneur le thème « La mobilité pour tous ». Cette approche rappelle que les besoins de déplacement varient selon l’âge, les capacités, les ressources, le lieu de résidence ou encore les contraintes du quotidien.

Pour les entreprises, cette semaine peut être l’occasion d’ouvrir la discussion :

« Comment permettre à chacun de se déplacer dans de bonnes conditions, en tenant compte de sa santé, de sa sécurité et de ses contraintes ? »

Car promouvoir la mobilité douce, ce n’est pas seulement encourager à laisser sa voiture au garage. C’est aussi rendre les alternatives possibles, sûres et accessibles, et reconnaître que chaque salarié ne dispose pas des mêmes possibilités.

La mobilité durable prend tout son sens lorsqu’elle contribue aussi à une mobilité plus sûre et plus favorable à la santé.

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