Évaluation d’une unité de travail dans le cadre du DUERP (+50 salariés)

Si vous souhaitez être aidé et accompagné dans l’élaboration et la formalisation de votre DUERP, référez-vous à notre offre socle, l’action « Aide et accompagnement dans le cadre du DUERP ».
Cette action est incluse dans votre cotisation annuelle.

Vous souhaitez aller plus loin ? Nous proposons également un accompagnement spécifique pour l’évaluation d’une unité de travail dans le cadre du DUERP.
Réalisée conjointement avec nos équipes, l’évaluation d’une unité de travail peut vous aider à structurer votre plan d’action et à répondre aux exigences de formalisation du PAPRIPACT, notamment pour les entreprises de plus de 50 salariés.
Il s’agit d’une action de prévention primaire, réalisable dans la limite d’une par an.

• aide à l’analyse de l’unité de travail ciblée : observation sur site, échanges avec les salariés et l’encadrement pour identifier les situations de travail réelles, etc.
• accompagnement à l’identification des dangers : repérage des sources potentielles de dommages (agents physiques, chimiques, etc.)
• conseils pour l’évaluation des risques : proposition de méthodologie pour la hiérarchisation des risques
• proposition de mesures de prévention à mettre en place : conseils concernant le plan d’action

Remise d’une synthèse écrite des conseils à l’entreprise.

Les entreprises de plus de 50 salariés.

Un intervenant de Prevlink.

La durée de l’intervention sera définie en fonction de la demande et des spécificités de l’entreprise.