FAQ Base Chatbot
Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes sur nos services de santé au travail.
FAQ - Questions & Réponses
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Via notre formulaire de contact : Vous pouvez remplir le formulaire disponible à l’adresse suivante : https://www.prevlink.com/contact.
Vous pouvez également nous joindre par téléphone au 01 49 70 84 84.
Tous les documents légaux, tels que le règlement intérieur des adhérents, les statuts, la notification d’agrément, le rapport d’activité, le projet de service et les PV d’AGE, sont accessibles sur la page « À propos », rubrique « Documents légaux ».
Prevlink est labellisé LUCIE 2600, une reconnaissance française qui valorise l’engagement en Responsabilité Sociétale (RSE).
Ce label atteste que Prevlink adopte des pratiques responsables et durables, en matière d’éthique, de gouvernance, de qualité de vie au travail et d’impact environnemental.
Le règlement intérieur de Prevlink est établi en application de l’article 35 de ses statuts. Il complète et précise les modalités d’application.
Il définit notamment
- les conditions d’adhésion entre Prevlink et ses adhérents (adhésion, démission, radiation, etc.)
- les obligations réciproques entre Prevlink et ses adhérents (prestations comprises dans la cotisation, , obligations de l’adhérent, outils mis à disposition des adhérents et des travailleurs, secrets professionnels, secret médical, etc.)
- le fonctionnement de Prevlink (agrément, organisation, RGPD…)
Son acceptation est implicite lors de l’adhésion d’une entreprise à Prevlink. Il participe ainsi au cadre contractuel régissant les relations entre Prevlink et ses adhérents.
Le règlement intérieur est consultable à tout moment dans l’espace adhérent et sur le site internet de Prevlink https://www.prevlink.com/adhesion-prevlink/
Le directeur général, nommé par le président, est entouré d’une équipe de direction.
Le comité de direction est composé de :
– Directeur général, Pierre Georgel
– Directeur général adjoint, Dr Christophe Garchery
– Secrétaire général, Nicolas Warnery
– Directrice des ressources humaines, Bérengère Passereau
– Médecin coordinateur, Dr Cécile Fontanive
Un comité d’information et de coordination est constitué des directeurs des équipes opérationnelles.
La direction générale et les équipes supports sont basées au siège social, 80 rue de Clichy – 75009 Paris
Nos missions comprennent le conseil sur la prévention des risques professionnels, l’amélioration des conditions de travail, la lutte contre les addictions, la prévention de la pénibilité, la prévention de la désinsertion professionnelle, le maintien dans l’emploi des salariés. Nous proposons également une offre de services personnalisés (voir la page offre complémentaire).
