FAQ Base Chatbot
Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes sur nos services de santé au travail.
FAQ - Questions & Réponses
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Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter
Pour obtenir votre fiche d’entreprise, vous devez suivre les étapes suivantes :
Adhésion à Prevlink : assurez-vous que votre entreprise est adhérente à Prevlink. La fiche d’entreprise est établie dans l’année qui suit l’adhésion, puis mise à jour tous les 4 ans.
Contact avec votre centre de rattachement : un intervenant Prevlink prendra contact avec vous afin d’organiser un échange. Il est important de désigner un interlocuteur chargé de la prévention au sein de votre entreprise pour cet échange.
Visite des lieux de travail : un intervenant Prevlink effectuera une visite des lieux de travail afin d’observer les conditions de travail, d’analyser l’activité de l’entreprise, d’identifier les risques professionnels et d’évaluer les mesures de prévention existantes.
Élaboration de la fiche d’entreprise : celle-ci permettra de répertorier les informations relatives aux risques professionnels, aux effectifs exposés, aux accidents et maladies professionnelles, ainsi qu’aux mesures de prévention mises en place, et de formuler des conseils adaptés.
Transmission de la fiche : la fiche d’entreprise sera ensuite transmise à l’employeur, qui devra la mettre à disposition des représentants du personnel, de la DREETS et du médecin inspecteur du travail. Elle devra également être présentée au comité social et économique de l’entreprise.
Si vous avez besoin d’aide supplémentaire ou souhaitez obtenir davantage d’informations, n’hésitez pas à contacter nos équipes à l’adresse suivante : prevention@prevlink.com.
La fiche d’entreprise est un document obligatoire fourni par le service de la santé au travail (Article R. 4624-46 du code du Travail).
Le service de santé au travail doit obligatoirement établir une fiche d’entreprise, conformément à l’article R. 4624-46 du Code du travail. Ce document recense les risques professionnels présents dans l’entreprise ainsi que le nombre de salariés exposés à chacun d’eux. Il est important de préciser que cette fiche est élaborée à partir des observations effectuées et des informations transmises par l’employeur.
Sa rédaction est assurée soit par le médecin du travail, soit par un membre de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail (préventeur ou infirmier) agissant sous sa coordination.