Elle doit être réalisée tous les 5 ans au maximum pour les salariés sans risque particulier. Cependant, pour les salariés en suivi individuel adapté (SIA) : les moins de 18 ans, et les travailleurs de nuit, la fréquence ne dépassera pas 3 ans. Initiée par l'employeur, cette visite a pour objectifs d'informer le travailleur sur les risques potentiels liés à son travail, de le conseiller pour minimiser ces risques, d'évaluer son état de santé, et de formuler des recommandations si nécessaire.
