La visite de reprise est effectuée dans les cas suivants :
- Après un congé de maternité.
- Suite à une absence liée à une maladie professionnelle.
- Après une période d'absence d'au moins 30 jours due à un accident du travail.
- Après une absence d'au moins 60 jours pour des raisons de maladie ou d'accident non professionnel.
Il incombe à l'employeur de demander au SPST d'organiser la visite de reprise.
