En tant qu'employeur, si vous avez plus de 11 salariés, vous devez mettre à jour votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) au moins une fois par an et le transmettre à votre service de santé au travail interentreprises, Prevlink. Si vous avez moins de 11 salariés, cette mise à jour annuelle n'est pas obligatoire, sous réserve que le niveau de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs soit maintenu.
