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Salariés/employeurs
suivi individuel de l'état de santé des salariés / visites médicales
La visite de reprise, obligatoire, se déroule soit le jour du retour au travail, soit dans les huit jours suivants.
L’employeur doit être à l’initiative de cette visite et doit contacter les services de prévention.
Elle vise à évaluer votre situation après un congé maternité, une maladie professionnelle, un accident du travail (au moins 30 jours d’absence), ou une absence de plus de 60 jours pour maladie ou accident non professionnel.
Elle permet de vérifier l’adéquation de votre poste avec votre santé, examiner les propositions d’aménagement émises, et recommander des ajustements ou un reclassement si nécessaire, y compris un avis d’inaptitude si applicable.
