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Salariés/employeurs
suivi individuel de l'état de santé des salariés / visites médicales
La visite d’information et de prévention (Vip) remplace la visite médicale d’embauche. Elle doit être effectuée dans les 3 mois suivant l’embauche (ou avant l’embauche pour les mineurs et les travailleurs de nuit).
La VIP peut être réalisée par le médecin du travail ou par un professionnel de santé au travail et inclut un entretien sur l’état de santé du salarié. Cette visite est ensuite renouvelée au maximum tous les 5 ans.
