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Salariés/employeurs
suivi individuel de l'état de santé des salariés / visites médicales
La visite de mi-carrière concerne tous les salariés, qu’ils aient un CDI, un CDD, un contrat temporaire ou d’apprentissage. Elle doit se dérouler conformément à un accord de branche ou, à défaut, durant l’année civile de leur 45e anniversaire. Cette visite peut être anticipée jusqu’à deux ans avant les 45 ans du salarié. Elle est effectuée par le médecin du travail ou un infirmier santé travail.
La visite a pour objectif d’évaluer l’adéquation entre le poste de travail et l’état de santé du salarié, ainsi que d’analyser les risques de désinsertion professionnelle, etc.
