Question 1

Quels sont les formats des dispositifs proposés dans l’offre complémentaire ?

Y B · Accepted Answer

Afin de permettre une approche différente de la prévention, prevlink a choisi de proposer à ces adhérents des formats innovants et ludiques.
Certains ateliers pédagogiques sont participatifs et immersifs grâce au format escape-game (prévention des accidents, RPS). Les différentes formations sont abordées en présentiel (analyse des accidents du travail, relai prévention), en réalité virtuelle (travail sur écran, gestion des conflits, sensibilisation au handicap), ou en e-learning (premiers secours en entreprises, prévention des risques psychosociaux, management du handicap).
Enfin, certaines actions visant à développer le bien-être, sont réalisées sous forme de cours d’activité en entreprise et de cours de sport (gym du dos, pilates, yoga).
Cette démarche nouvelle permet aux salariés de se rendre acteurs de la prévention, et aux adhérents d’initier une véritable culture de la prévention au sein de l’entreprise.

Question 2

Quels sont les formats des dispositifs proposés dans l’offre complémentaire ?

Y B · Accepted Answer

Afin de permettre une approche différente de la prévention, prevlink a choisi de proposer à ces adhérents des formats innovants et ludiques.
Certains ateliers pédagogiques sont participatifs et immersifs grâce au format escape-game (prévention des accidents, RPS). Les différentes formations sont abordées en présentiel (analyse des accidents du travail, relai prévention), en réalité virtuelle (travail sur écran, gestion des conflits, sensibilisation au handicap), ou en e-learning (premiers secours en entreprises, prévention des risques psychosociaux, management du handicap).
Enfin, certaines actions visant à développer le bien-être, sont réalisées sous forme de cours d’activité en entreprise et de cours de sport (gym du dos, pilates, yoga).
Cette démarche nouvelle permet aux salariés de se rendre acteurs de la prévention, et aux adhérents d’initier une véritable culture de la prévention au sein de l’entreprise.

Question 3

Quels sont les formats des dispositifs proposés dans l’offre complémentaire ?

Y B · Accepted Answer

Afin de permettre une approche différente de la prévention, prevlink a choisi de proposer à ces adhérents des formats innovants et ludiques.
Certains ateliers pédagogiques sont participatifs et immersifs grâce au format escape-game (prévention des accidents, RPS). Les différentes formations sont abordées en présentiel (analyse des accidents du travail, relai prévention), en réalité virtuelle (travail sur écran, gestion des conflits, sensibilisation au handicap), ou en e-learning (premiers secours en entreprises, prévention des risques psychosociaux, management du handicap).
Enfin, certaines actions visant à développer le bien-être, sont réalisées sous forme de cours d’activité en entreprise et de cours de sport (gym du dos, pilates, yoga).
Cette démarche nouvelle permet aux salariés de se rendre acteurs de la prévention, et aux adhérents d’initier une véritable culture de la prévention au sein de l’entreprise.

Question 4

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Certains ateliers pédagogiques sont participatifs et immersifs grâce au format escape-game (prévention des accidents, RPS). Les différentes formations sont abordées en présentiel (analyse des accidents du travail, relai prévention), en réalité virtuelle (travail sur écran, gestion des conflits, sensibilisation au handicap), ou en e-learning (premiers secours en entreprises, prévention des risques psychosociaux, management du handicap).
Enfin, certaines actions visant à développer le bien-être, sont réalisées sous forme de cours d’activité en entreprise et de cours de sport (gym du dos, pilates, yoga).
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Question 5

Quels sont les formats des dispositifs proposés dans l’offre complémentaire ?

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Afin de permettre une approche différente de la prévention, prevlink a choisi de proposer à ces adhérents des formats innovants et ludiques.
Certains ateliers pédagogiques sont participatifs et immersifs grâce au format escape-game (prévention des accidents, RPS). Les différentes formations sont abordées en présentiel (analyse des accidents du travail, relai prévention), en réalité virtuelle (travail sur écran, gestion des conflits, sensibilisation au handicap), ou en e-learning (premiers secours en entreprises, prévention des risques psychosociaux, management du handicap).
Enfin, certaines actions visant à développer le bien-être, sont réalisées sous forme de cours d’activité en entreprise et de cours de sport (gym du dos, pilates, yoga).
Cette démarche nouvelle permet aux salariés de se rendre acteurs de la prévention, et aux adhérents d’initier une véritable culture de la prévention au sein de l’entreprise.

Question 6

Quels sont les formats des dispositifs proposés dans l’offre complémentaire ?

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Afin de permettre une approche différente de la prévention, prevlink a choisi de proposer à ces adhérents des formats innovants et ludiques.
Certains ateliers pédagogiques sont participatifs et immersifs grâce au format escape-game (prévention des accidents, RPS). Les différentes formations sont abordées en présentiel (analyse des accidents du travail, relai prévention), en réalité virtuelle (travail sur écran, gestion des conflits, sensibilisation au handicap), ou en e-learning (premiers secours en entreprises, prévention des risques psychosociaux, management du handicap).
Enfin, certaines actions visant à développer le bien-être, sont réalisées sous forme de cours d’activité en entreprise et de cours de sport (gym du dos, pilates, yoga).
Cette démarche nouvelle permet aux salariés de se rendre acteurs de la prévention, et aux adhérents d’initier une véritable culture de la prévention au sein de l’entreprise.

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Questions - Employeurs, Offre complémentaire

FAQ Prevlink

Puis-je changer de médecin du travail ?

Je suis reconnu travailleur handicapé ? Quel est l’impact sur mon suivi de santé au travail ?

Est-ce que je peux prendre un rendez-vous sans passer par mon employeur ? Est-ce payant ?

L’offre complémentaire propose-t-elle des actions de conseils ?

Quels sont les formats des dispositifs proposés dans l’offre complémentaire ?

Quelles formations sont proposées dans le cadre de l’offre complémentaire ?

Quelles thématiques l’offre complémentaire couvre-t-elle ?

L’offre complémentaire, qu’est-ce que c’est ?

Où puis-je retrouver les webinaires ?

Je n’ai pas pu m’inscrire au webinaire, comment faire ?