Pourquoi dois-je payer une cotisation tous les ans alors que mes salariés ne sont pas vus tous les ans ?

Cette cotisation représente un forfait annuel englobant un ensemble de prestations, et non uniquemen la visite d’information et prévention (VIP) de vos employés. En tant qu’employeur, il est donc nécessaire de déclarer tous vos salariés annuellement à un service de prévention et de santé au travail (SPST) et de régler la cotisation chaque année.
Nous mettons à disposition de chaque adhérent une équipe pluridisciplinaire, animée et coordonnée par le médecin du travail, dont le rôle consiste à mettre en place une dynamique basée sur une vision partagée et sur la recherche d’un objectif : l’amélioration du processus de travail.nLes actions (fiche d’entreprise, aide à l’évaluation des risques professionnels…) ont pour objectif final d’éclairer l’entreprise sur des actions d’amélioration des conditions de travail et sur la protection de la santé, afin de co-construire un plan de prévention..
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