Dans nos entreprises, les générations se croisent, parfois se frôlent, parfois se heurtent. Les plus jeunes apportent leur énergie, leurs attentes et leur regard neuf, tandis que les plus expérimentés transmettent savoir-faire, prudence et repères. Et si ces différences, plutôt que de créer des incompréhensions, devenaient une véritable force ?
Dans cet épisode, nous accueillons Laurent TYLSKI, coach de dirigeants, pour parler du transgénérationnel en entreprise. Ensemble, nous explorons comment favoriser le dialogue, révéler les complémentarités et construire une culture où chacun se sent reconnu et à sa place. Nous abordons les leviers managériaux, la posture des leaders et les pratiques qui rapprochent plutôt qui divisent.
Un échange inspirant, où la richesse des expériences et des perspectives se transforme en opportunités pour tisser des équipes plus soudées et ouvrir le dialogue.
