Prévenir la désinsertion professionnelle
une offre sur mesure pour les travailleurs indépendants
Durée : XX
Objectif : proposer un accompagnement pour éviter la rupture avec l’activité professionnelle (prévention de la désinsertion professionnelle – PDP)
Le travailleur non salarié bénéficie d’un entretien avec un assistant social spécialisé. À l’issue de cet échange, un accompagnement personnalisé est proposé selon trois niveaux, en fonction de sa situation personnelle et professionnelle :
- Niveau 1 : information et conseil
- accès à des informations générales sur les droits des travailleurs non salariés (TNS), échanges, conseils pratiques et réponses aux questions.
- Niveau 2 : soutien renforcé en cas de pathologies chroniques
- évaluation psychosociale approfondie
- accompagnement dans les démarches de reconnaissance d’un éventuel handicap (RQTH)
- appui à la reprise d’activité : conseils sur les modalités de retour ou de maintien dans l’emploi, orientation vers les dispositifs adaptés, etc.
- Niveau 3 : accompagnement à la reconversion professionnelle
- orientation vers le dispositif de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)
- aide à la définition d’un nouveau projet professionnel, incluant si nécessaire des solutions de formation ou de reclassement.
Exemples de points abordés lors de l’entretien individuel :
Quels sont mes droits en tant que travailleur indépendant ?
Mes difficultés de santé ont déjà des répercussions sur ma vie professionnelle et mon entreprise
Je dois réfléchir à mon avenir
