Prévenir la désinsertion professionnelle

une offre sur mesure pour les travailleurs indépendants

Prévenir la désinsertion professionnelle

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Objectif : vous proposer un accompagnement personnalisé pour prévenir toute rupture dans votre activité.

En tant que travailleur indépendant, vous pouvez être confronté à des aléas de parcours qui affectent votre santé et votre activité : maladie chronique, accident de la vie ou du travail, maladie professionnelle, vieillissement, handicap… Vos besoins diffèrent de ceux des salariés : un arrêt de travail peut avoir des conséquences particulièrement lourdes pour votre entreprise.

L’entretien individuel avec un assistant social spécialisé en prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) vous permet d’agir en amont pour préserver votre santé, sécuriser la pérennité de votre entreprise et protéger votre avenir professionnel.

Cet entretien vous offre des conseils personnalisés, concrets et adaptés à votre situation ainsi qu’aux spécificités de votre métier.

À l’issue de cet entretien, vous repartez avec :

des clés pour mieux comprendre les enjeux liés à votre santé au travail
des outils pratiques pour anticiper et gérer les situations à risque
des conseils pour devenir pleinement acteur de vos démarches de prévention et de protection

Exemples de points qui pourront être abordés dans l’entretien.

Connaître mes droits et protections en tant que travailleur indépendant

Vous découvrirez l’ensemble des dispositifs existants pour prévenir les risques et vous protéger, afin de limiter leur impact sur votre vie personnelle et professionnelle.

Gérer mes difficultés de santé

L’entretien vous permettra d’être informé des solutions existantes et des aides possibles, y compris les dispositifs financiers et les partenaires mobilisables (URSSAF, CPAM, CAF…), même en tant qu’indépendant.

Préparer mon avenir professionnel

Vous recevrez des informations sur les dispositifs de prévention de la désinsertion professionnelle pour faciliter votre réorientation (bilan de compétences, formation, etc.), que ce soit vers une nouvelle activité indépendante ou un emploi salarié.

La question de la fin de carrière pourra également être abordée, notamment concernant vos droits à la retraite en tant que travailleur indépendant.