Toute entreprise est tenue d’adhérer à un service de prévention et de santé au travail dès le premier employé, quelle que soit la nature et la durée du contrat de travail.
Cette adhésion, initiée par l’employeur et définie par le Code du Travail, vise à garantir la sécurité ainsi qu’à préserver la santé physique et mentale de ses salariés.
