Une visite d’embauche est l’étape obligatoire de suivi de santé au travail organisée par l’employeur à l’arrivée d’un nouveau salarié. Elle a pour objectif de vérifier que le salarié peut occuper son poste sans risque pour sa santé ni pour celle des autres, et d’adapter, si nécessaire, les conditions de travail,
Délais : pour un salarié non exposé, cette visite doit être réalisée dans les trois mois suivant la prise effective du poste de travail (le délai peut être différent pour des situations spécifiques comme les mineurs ou certains postes à risques).
