Si vous n’êtes pas en arrêt de travail et souhaitez être reçu avec l’accord de votre employeur : vous prenez l’initiative d’une VALD et informez votre employeur, qui organise la visite conformément aux dispositions en vigueur.
Si vous êtes en arrêt de travail, vous pouvez demander une visite de pré-reprise. Dans ce cas, votre contrat de travail étant suspendu, vous pouvez vous opposer à ce que le médecin du travail communique ses recommandations éventuelles à votre employeur. Votre employeur n’est donc pas systématiquement informé de cette visite.
Si vous n’êtes pas en arrêt de travail et souhaitez rencontrer le médecin du travail à l’insu de votre employeur, l’assistant chargé de la convocation recueille les informations nécessaires, analyse votre demande et les transmet au médecin du travail référent, qui décidera des suites à donner.
Le médecin du travail peut alors :
Donner suite : un temps d’échange pourra vous être accordé, en dehors de votre temps de travail.
Ne pas donner suite : il vous informera de sa décision et des réponses appropriées.
