La gestion d’un accident du travail nécessite une approche rapide et structurée. Voici les étapes à suivre :
Assurer la sécurité : Éloignez les autres salariés de la zone de danger afin d’éviter tout nouvel accident.
Alerter les secours : Appelez les secours en composant le 15 (SAMU) en cas de blessures physiques ou de choc émotionnel, le 18 (pompiers) ou le 17 (police) si nécessaire.
Fournissez des informations claires sur la nature de l’accident et l’état de la victime.
Porter assistance à la victime : Si vous êtes formé aux premiers secours, apportez une assistance à la victime en attendant l’arrivée des secours.
Ne déplacez pas la victime, sauf si sa vie est en danger (par exemple, en cas d’incendie).
Contacter le service de prévention et de santé au travail : Informez votre service de prévention et de santé au travail (Prevlink) dès que possible. Vous pouvez le contacter au 01 89 97 06 00 ou par e-mail à evenement.grave@prevlink.com
La cellule d’accompagnement des événements graves traitera votre appel et évaluera la situation afin de définir l’intervention la plus adaptée.
Rédiger un constat d’accident : Déclaration obligatoire à effectuer dans les 48 heures après avoir été informé de l’accident (hors dimanches et jours fériés), en ligne sur net-entreprises.fr ou via le formulaire Cerfa n°14463*03 envoyé à la CPAM par courrier recommandé.
Les circonstances de l’accident ainsi que les témoins y seront précisés. Ce document est essentiel pour les démarches administratives ultérieures.
Vous pouvez formuler des réserves motivées (doute sur le caractère professionnel) au moment de la déclaration ou dans les 10 jours suivants.
Assurer le suivi : Vous devez remettre au salarié une feuille d’accident du travail, permettant la prise en charge des soins à 100 % sans avance de frais.
Vous vous assurez que la victime reçoit les soins médicaux nécessaires et suivez son état de santé.
Vous pouvez organiser des visites complémentaires à la visite de reprise si l’arrêt de travail est prolongé (rendez-vous de liaison, visite de pré-reprise).
Analyser l’accident :
Après l’accident, réalisez une analyse afin d’identifier les causes et les facteurs contributifs. Cela vous permettra de mettre en place des mesures préventives pour éviter toute récidive.
Informer et sensibiliser :
Partagez les enseignements tirés de l’accident avec l’ensemble des salariés afin de renforcer la prévention et la sécurité.
Si vous avez besoin d’aide supplémentaire ou souhaitez obtenir davantage d’informations, n’hésitez pas à contacter nos équipes à l’adresse suivante : prevention@prevlink.com.
