FAQ Prevlink

Ressources Prevlink, Utilisation

Ces documents sont‑ils destinés à la fois aux employeurs et aux salariés, avec une séparation clairement indiquée ?

Elles sont organisées selon la cible : salariés ou employeurs.
Documentation employeurs: https://www.prevlink.com/solutions/centre-ressources-prevention/documents-prevention/documentation-employeur/
Documentation salariés : https://www.prevlink.com/solutions/centre-ressources-prevention/documents-prevention/documentation-salarie/

Questions - Ressources Prevlink, Utilisation

Questions fréquentes

Comment contester un avis du médecin du travail ?

La fiche entreprise est-elle obligatoire ?

Quelle est la différence entre offre socle et offre complémentaire de services ?

Proposez-vous un service social en entreprise pour répondre aux difficultés de la vie quotidienne de salariés ?

Vos interventions en conseils et accompagnements sont-elles confidentielles ?

Est-ce que vous faites de la médiation ou du soutien psychologique ?

Intervenez-vous en cas de situation de crise ?

Réalisez-vous des diagnostics RPS ?

Quels sont vos services en lien avec les RPS ?

Est-ce que les formations de l’offre complémentaire sont prises en charge par les Organismes Paritaires Collecteurs Agrées (OPCO) ?