Actualités

Ces arrêts touchent principalement les femmes (55%) et les ouvriers (57%) et se traduisent par une sur-représentation des jeunes.
Les 18 -34 ans sont ceux qui ont connu le plus d’arrêts de travail au cours des 12 derniers mois.

1. Maladies ordinaires ;
2. Covid ;
3. Troubles psychologiques (principale raison de prescription d’arrêts longs – en moyenne 33 jours) ;
4. TMS.

• Recrutement des salariés remplaçants ;
• difficultés à réorganiser le service ;
• satisfaction clients ;
• désengagement de l’équipe ;
• coût de gestion de l’entreprise ;
• hausse de la cotisation prévoyance.

Dans plus de 80% des cas, les salariés ayant pris un arrêt de travail de plus de 30 jours avaient présenté des signes avant-coureurs au cours des deux années précédentes :

• fatigue excessive ;
• surcharges de travail et/ou du stress ;
• plusieurs arrêts maladie prolongés ;
• difficultés relationnelles (collègues, managers…).

• Mettre en place une politique de prévention (retrouvez notre Prev’Box QVCT et nos plaquettes thématiques pour vous aider) ;
• Impliquer les salariés ;
• Améliorer l’organisation de travail ;
• Faire évoluer les pratiques managériales.

Nos professionnels de santé restent à votre disposition : [email protected]

Retrouvez l’enquête ici.