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prévention, santé au travail, sécurité…
Chaque année en France, plus de 400 000 personnes sont diagnostiquées d’un cancer. Au-delà des enjeux médicaux, une question essentielle se pose pour ces salariés et leurs employeurs : comment maintenir le lien avec l’emploi pendant et après la maladie ?
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : un tiers des salariés perd ou quitte son emploi dans les deux ans suivant un diagnostic de cancer. Cette rupture professionnelle s’ajoute aux difficultés liées à la maladie et complique le parcours de soins ainsi que la reconstruction.
Pourtant, le retour au travail représente bien plus qu’une simple reprise d’activité. Pour les 3 millions de personnes en rémission en France, il constitue un facteur déterminant de reconstruction de leur vie. Le travail est un vecteur de lien social, de reconnaissance et de projection dans l’avenir.
Face à ce constat, la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) devient un enjeu majeur pour les entreprises comme pour leurs salariés.
Chez Prevlink, la cellule maintien en emploi est pilotée par un médecin du travail coordinateur du département maintien en emploi.
Composée de médecins du travail, d’infirmiers et d’assistants sociaux, elle peut mobiliser des solutions et des dispositifs concrets et personnalisés : aménagement du temps de travail, aménagements de poste, essais encadrés ou encore orientation vers un conseil en évolution professionnelle.
L’objectif : construire ensemble un retour au travail adapté, qui préserve à la fois la santé du salarié et la continuité de son parcours professionnel.
Pour tout conseil, sensibilisation ou accompagnement de vos salariés dans la prévention de la désinsertion professionnelle : departementMEE@prevlink.com
Au-delà des campagnes ponctuelles, nos médecins du travail, infirmiers et infirmières sont engagés toute l’année dans la lutte contre le cancer. Lors de chaque visite médicale, ils sensibilisent activement les salariés au dépistage :
Cette vigilance au quotidien fait partie intégrante de notre approche préventive. Chaque consultation est une opportunité d’échange, de détection précoce et d’orientation vers les parcours de dépistage adaptés.
Le maintien dans et en emploi après un cancer ne relève pas uniquement de la responsabilité du salarié. C’est un enjeu collectif.
Les employeurs doivent anticiper et faciliter les aménagements de poste, adapter les conditions de travail et maintenir le lien pendant l’absence. Pour organiser au mieux la reprise du travail, deux dispositifs peuvent être mis en place pendant l’arrêt maladie :
Ces deux dispositifs sont essentiels pour préparer sereinement le retour à l’emploi et éviter une reprise mal anticipée qui pourrait compromettre la réinsertion professionnelle.
Les services de prévention et de santé au travail comme Prevlink coordonnent le retour au travail et accompagnent employeurs et salariés dans la mise en œuvre de ces dispositifs.
Partenariats engagés
Prevlink soutient depuis plusieurs années l’Institut Curie dans le développement du module RATAC (Retour au Travail Après un Cancer). Ce programme accompagne les patients dans leur retour à l’emploi en trois étapes : anticiper la reprise dès le début du traitement, préparer le retour sur les plans psychologique et administratif, et améliorer la qualité de vie en aidant à se projeter dans l’après-cancer.
Notre partenariat vise à soutenir les travailleurs touchés par le cancer, patients comme aidants, et à sensibiliser les employeurs. Prevlink relaie les actions de la Ligue à travers l’accompagnement des patients, la diffusion d’informations dans ses centres franciliens et la participation à des ateliers et colloques dédiés au monde du travail. Prevlink participe également, en lien avec la Ligue, à des ateliers de retour à l’emploi après un cancer, à destination des patients atteints de cancer.
Mobilisation solidaire : courir ensemble contre le cancer
Nos équipes participent activement aux courses solidaires : la course connectée de La Jonquille (Institut Curie), le Challenge Cancer@Work et ODYSSEA contre le cancer du sein. Ces événements sensibilisent le public, financent la recherche et favorisent une dynamique collective autour de cette cause qui nous concerne tous.
