📢 Il n’est « pas supportable qu’en 2023, on puisse encore mourir au travail par négligence, ou par défaut de prévention » a déclaré, Olivier Dussopt, ministre du Travail du Plein-emploi et de l’Insertion.
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📢 Il n’est « pas supportable qu’en 2023, on puisse encore mourir au travail par négligence, ou par défaut de prévention » a déclaré, Olivier Dussopt, ministre du Travail du Plein-emploi et de l’Insertion.
Face à ce constat affolant, le Ministère du Travail, du Plein-emploi et de l’Insertion lance une campagne afin de sensibiliser aux accidents graves et mortels au travail ainsi qu’à la prévention des risques professionnels
Retrouvez l’ensemble des supports sur le site du gouvernement.
L’employeur doit veiller à la santé et à la sécurité de ses travailleurs. Il se doit de prendre toutes les mesures nécessaires afin d’assurer leur sécurité et de protéger leur santé (physique & mentale).
Cela passe notamment par :
Il est essentiel pour l’employeur de renforcer l’accompagnement et la culture de prévention dans son entreprise par le dialogue social et la mobilisation de toutes les parties prenantes. Le médecin du travail et son équipe de spécialistes sont des interlocuteurs privilégiés.
Pour plus d’infos :
